Na pracovním trhu stále častěji narážejí na zavřené dveře lidé ve věku nad 50 let. I přes dlouholeté zkušenosti a loajalitu mají problém najít práci
sociální témata
Zaměstnavatelé často dávají před staršími zkušenými zaměstnanci přednost mladším uchazečům. Právě na pomoc těmto „neviditelným“ lidem, kteří propadají systémem, se zaměřuje projekt Zlatá práce. Jeho koordinátorka Kateřina Musilová byla hostem Rádia Prostor.
